人才招聘



申请职位
钢结构业务经理
工作内容:
1、时常关注市场动态,搜集各类钢结构业务市场信息;
2、跟进搜集到的业务信息,上报公司研判是否投标;
3、加强钢结构相关的业务学习,不断提高业务谈判报价、签订合同等相关能力;
4、维护客户关系,建立并不断更新客户档案;
5、负责跟进售后的回款进度。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、一年以上渠道销售经验(有建筑行业、环保行业、设计院、钢结构工程工作经验者优先;
3、自带车辆进行销售(过路费、油费实报实销,另有维修保养补助、保险补助)
4、不惧挑战,有较强的进取心,工作态度积极,责任感强;
4、 具有较强的沟通能力,具有亲和力;具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的高频率出差。
福利待遇:
1、薪资构成:无责底薪+餐补+油补+车补+提成;
2、年底双薪;
3、缴纳社保;
4、员工体检;
5、节假日福利。

 
钢结构造价工程师
 
岗位职责:
1、钢结构项目的工程算量和造价预算;
2、配合公司销售代表和现场进行有效沟通,解决现场问题。
3、编制投标文件,辅助开展商务工作;
4、核对工程量清单中的工程量,负责对外结算核对工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工程管理或工程造价、土木工程相关专业;
2、2年以上钢结构工程预结算及投标报价经验,熟悉应用手算和广联达软件;
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备和市场价格、现行工程造价规范及操作流程;
5、较强的识图能力,熟悉项目组价、报价程序;能独立完成工程的预结算与报价;
福利待遇:
1、年底双薪;
2、社保、节假日福利;
3、员工体检;


 
钢结构详图分解
 
岗位职责:
1、负责项目图纸的拆解、深化;
2、制作构件的施工工艺;
3、为项目提供技术支持。
任职要求:
1、28-40岁,大专以上学历,建筑工程技术/土木工程/机械设计相关专业;
2、至少3年以上钢结构建筑详图经验,熟练使用CAD、TEKLA;
3、有较强的逻辑思维能力,较强的沟通能力;
4、对工作认真负责。
福利待遇:
1、年底双薪;
2、绩效奖金;
3、社保、员工体检、节假日福利;